創業 公募中

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 変更届

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

この補助金が自社に合うか1分で診断

業種・規模・投資用途から、採択可能性の高い補助金候補を即提示します。

補助金診断をはじめる

Quick Summary

3秒で判断する要点

対象
クリニック・医療 / 美容・サロン・整体 / フィットネス・運動教室
東京都 / 300名以下
使い道
新たな事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 雇用・職場環境を改善したい
期限
2026年12月31日締切
※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで))
上限額
180万円
補助率
※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで))
対象エリア
東京都
締切
2026年12月31日
公式情報
令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金
出典: jgrants-portal.go.jp / 令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金_募集要項.pdf
更新日時
2026-07-04
対象従業員数
300名以下

受付期間

開始2026年7月1日
締切 2026年12月31日

補助金の概要

まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。

公式掲載内容を開く
募集要領や原文の確認が必要な場合はこちら
開閉

事業概要

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月~令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:令和8年6月15日~6月30日2回目:令和8年7月1日~7月31日3回目:令和8年8月1日~8月31日4回目:令

詳細

<p>■事業の概要</p><p>女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。</p><p>■実施主体</p><p>公益財団法人 東京しごと財団</p><p>■申請期間</p><p>令和8年6月~令和9年3月</p><p>令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。</p><p>(<a href="https://jyokatsu-project.jp/program/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">事業専用サイト事業概要</a>)</p><p>なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。</p><p>■今後のスケジュール</p><p>1回目:令和8年6月15日~6月30日</p><p>2回目:令和8年7月1日~7月31日</p><p>3回目:令和8年8月1日~8月31日</p><p>4回目:令和8年9月1日~9月30日</p><p>5回目:令和8年10月1日~10月31日</p><p>6回目:令和8年11月1日~11月30日</p><p>7回目:令和8年12月1日~12月31日</p><p>8回目:令和9年1月1日~1月31日</p><p>9回目:令和9年2月1日~2月28日</p><p>10回目:令和9年3月1日~3月31日</p><p>(<a href="https://jyokatsu-project.jp/program/#schedule2" rel="noopener noreferrer" target="_blank">事業専用サイトスケジュール</a>)</p><p>■問合せ先</p><p>女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6539(受付時間:平日午前 9 時から午後 5 時)</p><p>■事業専用サイトURL</p><p><a href="https://jyokatsu-project.jp" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://jyokatsu-project.jp</a></p>

Editorial

この補助金のポイント解説

東京都内の中小企業を対象に、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や職場環境改善に取り組む企業に対して、最大180万円の奨励金を支給する制度です。女性従業員の処遇改善と賃金引上げを支援します。

押さえておきたい要点

  • 補助額は取組内容ごとに設定:A~D取組は各30万円、E取組は10万円、F取組は1人あたり10万円(最大5人まで)で、上限額は180万円
  • 東京都内に事業所を有する中小企業等が対象で、クリニック、美容サロン、飲食店、建設業、製造業など幅広い業種が対象
  • 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定と職場環境改善の実施が要件
  • 申請は令和8年6月~令和9年3月の期間に月ごとの申請受付(各月100事業者の定員制)で、回ごとに異なる申請フォームを使用

申請のコツ・注意点

  • 申請期間は月単位で10回に分かれており、各回100事業者の定員制のため、早期の申請を検討してください。詳細なスケジュールは事業専用サイト(https://jyokatsu-project.jp)で確認が必須です
  • 女性活躍推進法に基づく行動計画の策定が基本要件となるため、策定の準備を事前に進めておくことが重要です
  • 取組A~Dと加算要件E、F等複数の組み合わせで補助金を積み上げることが可能なため、実現可能な取組内容を整理して申請計画を立ててください
  • 申請フォームが回ごとに異なるため、申請予定月の正式なフォームが公開されてから準備を開始することをお勧めします。不明点は事務局(03-6744-6539、平日9時~17時)に事前確認を推奨

こんな事業者におすすめ

女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組むことを検討している中小企業
女性活躍推進法に基づく行動計画をこれから策定する、または既に策定している企業
美容サロン、クリニック、飲食店、小売業、製造業など、女性従業員の活躍推進が経営課題である企業
東京都内に事業所を置き、職場環境改善のための具体的な施策を実施する準備ができている企業

解説更新日: 2026-07-02

申請・詳細確認

実施機関 令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金

この補助金の申請・活用をサポート

「女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 変更届」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。 補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。

最終確認日: 2026-07-04 / 出典: jgrants-portal.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。