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女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 撤回届

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Quick Summary

3秒で判断する要点

対象
クリニック・医療 / 美容・サロン・整体 / フィットネス・運動教室
東京都 / 300名以下
使い道
新たな事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 雇用・職場環境を改善したい
期限
2026年8月14日締切
※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで))
上限額
180万円
補助率
※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで))
対象エリア
東京都
締切
2026年8月14日
公式情報
令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金
出典: jgrants-portal.go.jp / 令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金_募集要項.pdf
更新日時
2026-07-04
対象従業員数
300名以下

受付期間

開始2026年6月15日
締切 2026年8月14日

補助金の概要

まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。

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募集要領や原文の確認が必要な場合はこちら
開閉

事業概要

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月~令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:令和8年6月15日~6月30日2回目:令和8年7月1日~7月31日3回目:令和8年8月1日~8月31日4回目:令

詳細

<p>■事業の概要</p><p>女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。</p><p>■実施主体</p><p>公益財団法人 東京しごと財団</p><p>■申請期間</p><p>令和8年6月~令和9年3月</p><p>令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。</p><p>(<a href="https://jyokatsu-project.jp/program/" target="_blank">事業専用サイト事業概要</a>)</p><p>なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。</p><p>■今後のスケジュール</p><p>1回目:令和8年6月15日~6月30日</p><p>2回目:令和8年7月1日~7月31日</p><p>3回目:令和8年8月1日~8月31日</p><p>4回目:令和8年9月1日~9月30日</p><p>5回目:令和8年10月1日~10月31日</p><p>6回目:令和8年11月1日~11月30日</p><p>7回目:令和8年12月1日~12月31日</p><p>8回目:令和9年1月1日~1月31日</p><p>9回目:令和9年2月1日~2月28日</p><p>10回目:令和9年3月1日~3月31日</p><p>(<a href="https://jyokatsu-project.jp/program/#schedule2" target="_blank">事業専用サイトスケジュール</a>)</p><p>■問合せ先</p><p>女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6539(受付時間:平日午前 9 時から午後 5 時)</p><p>■事業専用サイトURL</p><p><a href="https://jyokatsu-project.jp" target="_blank">https://jyokatsu-project.jp</a></p>

Editorial

この補助金のポイント解説

東京都内の中小企業を対象に、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や職場環境改善に取り組む企業に最大180万円を支給する奨励金です。女性従業員の処遇改善と賃金引上げを支援する施策で、令和8年6月から令和9年3月まで月100事業者の定員で申請受付を行います。

押さえておきたい要点

  • 補助額は取組内容により異なる:取組A~D各30万円、加算要件E10万円、F1人あたり10万円(最大5人まで)で、上限額は180万円とされています
  • 対象は女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や職場環境改善に取り組む中小企業等が対象です
  • 申請期間は令和8年6月15日から令和9年3月31日まで10回に分けて実施され、各回ごとに月100事業者の定員で受付されます
  • 各回申請ごとに異なる申請フォームが設定されているため、事業専用サイトの確認が必要です
  • 実施主体は公益財団法人東京しごと財団で、東京都限定の施策とされています

申請のコツ・注意点

  • 申請は月単位で分かれており先着順(月100事業者)のため、希望回の初日に申請することを推奨します。事前に事業専用サイト(https://jyokatsu-project.jp)で詳細要件・申請フォームを確認してください
  • 女性活躍推進法に基づく行動計画をまだ策定していない場合、申請前に準備期間を設けて計画策定から進める必要があります
  • 取組E(加算要件)やF(人材育成)を含めると補助額が上乗せされるため、実施可能な取組を事前に整理しておきましょう
  • 申請方法は回ごとに異なるため、対象回の詳細要件を事業専用サイトまたは電話(03-6744-6539、平日9時~17時)で確認してから申請してください

こんな事業者におすすめ

女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組みたいが、その実施費用を確保したい中小企業
女性活躍推進法に基づく行動計画をこれから策定・更新する予定の企業
職場環境改善(育児支援制度の充実、柔軟な勤務制度導入など)を検討している東京都内の中小企業
すでに女性活躍に関する具体的な取組を実施している、またはすぐに開始できる体制が整っている企業

解説更新日: 2026-06-15

申請・詳細確認

実施機関 令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金

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「女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 撤回届」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。 補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。

最終確認日: 2026-07-04 / 出典: jgrants-portal.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。