人材 公募中

「経済的負担の軽減」「従業員の成長」の両面から、中小企業者の人材確保・育成を支援します

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Quick Summary

3秒で判断する要点

対象
クリニック・医療 / 美容・サロン・整体 / フィットネス・運動教室
滋賀県
使い道
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期限
締切は公式ページを確認
補助率は公式要領を確認
上限額
-
補助率
-
対象エリア
滋賀県
締切
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公式情報
滋賀県産業支援プラザ
出典: shigaplaza.or.jp
更新日時
2026-04-30

受付期間

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補助金の概要

まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。

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事業概要

人材育成・獲得

補助金

滋賀県の補助金を利用して若年層の人材確保・定着につなげませんか?

申請期間
令和9年1月29日(金)まで

人材育成・獲得

関連するお知らせ

受付中

人材育成・獲得

補助金

2026.04.01

「令和8年度 中核人材定着補助金(奨学金返還支援)」募集

受付中

人材育成・獲得

補助金

2026.04.01

「令和8年度 奨学金返還支援制度導入促進支援金」募集

受付中

人材育成・獲得

補助金

2026.04.13

「令和8年度 若年層等人材確保・定着補助金(奨学金返還支援)」募集

受付中

事業効率化・拡充

補助金

2026.04.13

「令和8年度 若年層等人材確保・定着補助金(スキルアップ支援)」募集

公募開始しました!

概要

この制度は、中小企業が若年の従業員に対する人材確保策および定着支援策として、➀奨学金返還支援、②スキルアップ支援の一方、または両方の取組みに対し補助します。

チラシはこちらをダウンロード

補助事業の内容

①奨学金返還支援補助金の詳細はこちら

奨学金返還を行う(新規採用の)従業員に対し、中小企業が手当等として支給、もしくは代理返還を行う費用の一部を助成します。

②スキルアップ支援補助金の詳細はこちら

従業員のスキルアップの取組に対し、中小企業が手当として支給する費用の一部を助成します。

③中核人材定着補助金の詳細はこちら

奨学金返還を行う(既存の)従業員に対し、中小企業が手当等として支給、もしくは代理返還を行う費用の一部を助成します。

④奨学金返還支援制度導入促進支援金の詳細はこちら

従業員の福利厚生の拡充をご検討いただき、そのための手段として「奨学金返還支援制度」を導入し、求人活動を行う事業者に対し定額を支給します。

関連する制度・機関団体等

制度

・長浜市中小企業者奨学金返済支援制度応援補助金(長浜市)

機関・団体等

・独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)

詳細

人材育成・獲得

補助金

滋賀県の補助金を利用して若年層の人材確保・定着につなげませんか?

申請期間
令和9年1月29日(金)まで

人材育成・獲得

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受付中

人材育成・獲得

補助金

2026.04.01

「令和8年度 中核人材定着補助金(奨学金返還支援)」募集

受付中

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「令和8年度 奨学金返還支援制度導入促進支援金」募集

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補助金

2026.04.13

「令和8年度 若年層等人材確保・定着補助金(スキルアップ支援)」募集

公募開始しました!

概要

この制度は、中小企業が若年の従業員に対する人材確保策および定着支援策として、➀奨学金返還支援、②スキルアップ支援の一方、または両方の取組みに対し補助します。

チラシはこちらをダウンロード

補助事業の内容

①奨学金返還支援補助金の詳細はこちら

奨学金返還を行う(新規採用の)従業員に対し、中小企業が手当等として支給、もしくは代理返還を行う費用の一部を助成します。

②スキルアップ支援補助金の詳細はこちら

従業員のスキルアップの取組に対し、中小企業が手当として支給する費用の一部を助成します。

③中核人材定着補助金の詳細はこちら

奨学金返還を行う(既存の)従業員に対し、中小企業が手当等として支給、もしくは代理返還を行う費用の一部を助成します。

④奨学金返還支援制度導入促進支援金の詳細はこちら

従業員の福利厚生の拡充をご検討いただき、そのための手段として「奨学金返還支援制度」を導入し、求人活動を行う事業者に対し定額を支給します。

関連する制度・機関団体等

制度

・長浜市中小企業者奨学金返済支援制度応援補助金(長浜市)

機関・団体等

・独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)

Editorial

この補助金のポイント解説

滋賀県の中小企業向け補助金。新規採用・既存従業員の奨学金返還支援、またはスキルアップ支援に要する費用の一部を助成し、若年層の人材確保・定着を支援します。令和9年1月29日が申請期限です。

押さえておきたい要点

  • 4つの補助メニューから選択可能:①新規採用者向け奨学金返還支援 ②スキルアップ支援 ③既存従業員向け奨学金返還支援 ④奨学金返還支援制度導入促進支援金(定額支給)
  • 奨学金返還支援は、手当支給または代理返還の形式で実施可能。企業の事務体制に応じて選択できます
  • スキルアップ支援は、従業員に支給する手当費用が対象。具体的な訓練内容・上限額は各制度の詳細で確認が必要です
  • 対象業種は全業種対象(診療所、美容、フィットネス、学校、不動産、飲食、ペット、小売、SaaS、フランチャイズ、建設、運送、製造、農漁林、エネルギー、バイオ、ディープテック、コンテンツ、環保、鉱業)

申請のコツ・注意点

  • 申請期限は令和9年1月29日(金)。複数メニューの併用を検討する場合は、各制度の詳細情報確認と準備期間を確保してください
  • 奨学金返還支援制度導入促進支援金は、福利厚生制度の新規導入と求人活動がセットの要件。人事・採用戦略と連動させた申請準備が重要です
  • 代理返還か手当支給かで書類要件が異なる可能性があります。選択前に詳細要領で対象経費・必要書類を確認してください
  • 長浜市内の事業者は、市の同様補助金との併用可否を事前に確認することをお勧めします

こんな事業者におすすめ

若年層の採用に課題を感じており、奨学金返還による経済支援で人材確保したい企業
既存従業員の育成・スキルアップに投資し、組織内の人材流出を防ぎたい中小企業
福利厚生制度の拡充を検討しており、求人時の訴求力向上につなげたい企業
滋賀県内に事業所がある全業種の中小企業(製造・サービス業など業種問わず対応)

解説更新日: 2026-05-18

申請・詳細確認

実施機関 滋賀県産業支援プラザ

この補助金の申請・活用をサポート

「「経済的負担の軽減」「従業員の成長」の両面から、中小企業者の人材確保・育成を支援します」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。 補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。

最終確認日: 2026-04-30 / 出典: shigaplaza.or.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。