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「賃上げ環境整備補助金2026」

中小・小規模事業者の生産性向上等を図り、持続的な賃上げに踏み出せる環境を整備するため、経営改善に資する経費を支援します。

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Quick Summary

3秒で判断する要点

対象
クリニック・医療 / 美容・サロン・整体 / フィットネス・運動教室
北海道 / 300名以下
使い道
新たな事業を行いたい / 販路拡大・海外展開をしたい / 研究開発・実証事業を行いたい
期限
2026年9月30日締切
補助対象経費の1/2~3/4
上限額
300万円
補助率
補助対象経費の1/2~3/4
対象エリア
北海道
締切
2026年9月30日
公式情報
【北海道】賃上げ環境整備補助金2026
出典: jgrants-portal.go.jp / 申請の手引き.pdf
更新日時
2026-05-21
対象従業員数
300名以下

受付期間

開始2026年5月15日
締切 2026年9月30日

補助金の概要

まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。

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事業概要

エネルギ ー価格高止まり等の影響を受けている道内中小・小規模企業等の賃上げ環境の整備等を図るため、新事業展開、新商品・サービス開発、設備投資(デジタル技術の導入含む)等による生産性向上の取組を促進する。

詳細

<p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-family: sans-serif;">■目的・概要</strong></p><p>エネルギ ー価格高止まり等の影響を受けている道内中小・小規模企業等の賃上げ環境の整備等を図るため、新事業展開、新商品・サービス開発、設備投資(デジタル技術の導入含む)等による生産性向上の取組を促進する。</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-family: sans-serif;">■応募資格</strong></p><p><span style="font-family: sans-serif;">【対象者】</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13px; font-family: sans-serif;">次に掲げる事項の全てに該当すること。</span></p><p>⑴ 北海道内に主たる店舗や事業所を有する中小・小規模企業等であること。</p><p>⑵ 暴力団排除に関する事項として、自己又は自社の役員等が次の各号のいずれにも該当するものであってはならない。</p><p> ① 暴力団 </p><p> ② 暴力団員 </p><p> ③ 暴力団員でなくなった日から 5 年を経過しないもの。</p><p> ④ 自己、自社若しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を与える目的をも って暴力団又は暴力団員を利用しているもの。</p><p> ⑤ 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等、直接的又は積極 的に暴力団の維持運営に協力し、又は関与しているもの。</p><p> ⑥ 暴力団又は暴力団員と社会的に非難されるべき関係を有しているもの。</p><p> ⑦ 暴力団又は暴力団員であることを知りながらこれらを利用しているもの。</p><p>⑶ 前項の第2号から第7号までに掲げる者がその経営に実質的に関与している法人その他の 団体又は個人であってはならない。</p><p>⑷ 「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイトに登録していること。</p><p><br></p><p><span style="font-family: sans-serif;">【申請区分】</span></p><p><span style="font-family: sans-serif;">1「通常枠」</span></p><p><span style="font-family: sans-serif;"> 〇補助上限額:200万円</span></p><p><span style="font-family: sans-serif;"> 〇補助率:1/2</span></p><p><span style="font-family: sans-serif;"> 〇賃上げ要件:</span>事業完了日までの間に、従業員の平均賃金を令和 7 年 12 月時点と比較して引き上げること。</p><p><br></p><p>2「促進枠」</p><p><span style="font-family: sans-serif;"> 〇補助上限額:300万円</span></p><p><span style="font-family: sans-serif;"> 〇補助率:3/4</span></p><p><span style="font-family: sans-serif;"> 〇賃上げ要件:</span>事業完了日までの間に、従業員の平均賃金を令和 7 年 12 月時点と比較して4.0%以上引き上げること。</p><p><br></p><p><span style="font-family: sans-serif;">【対象経費】</span></p><p>機械装置・システム等費、クラウド使用料、広報費、展示会等出展費、開発費、雑役務費、借料、専門家謝金、委託費、外注費、運搬費、研修費、その他の経費</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-family: sans-serif;">■備考</strong></p><p><span style="font-family: sans-serif;">募集期間:</span><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 0, 0);">2026年5月15日(金)~2026年9月30日(水)</span></p><p><span style="color: rgb(224, 7, 7); font-family: sans-serif;">(※)Jグランツでの申請は受け付けておりません。</span></p><p><span style="color: rgb(224, 7, 7); font-family: sans-serif;">(※)電子申請または郵送申請にて申請が可能です。</span></p><p><span style="color: rgb(224, 7, 7); font-family: sans-serif;">(※)予算上限に達し次第終了します。</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-family: sans-serif;">■問合せ先</strong></p><p><span style="color: rgb(29, 29, 29); font-size: 14px; font-family: sans-serif;"> 「賃上げ環境整備補助金2026事務局」(受付時間:平日9:00~18:00)</span></p><p><span style="color: rgb(29, 29, 29); font-size: 14px; font-family: sans-serif;"> TEL:011-351-0047</span></p><p><span style="color: rgb(29, 29, 29); font-size: 14px; font-family: sans-serif;"> </span></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-family: sans-serif;">■参照URL</strong></p><p><a href="https://chinage-support2026-hokkaido.jp/" target="_blank">賃上げ環境整備補助金2026</a></p>

Editorial

この補助金のポイント解説

北海道内の中小・小規模企業向けで、生産性向上への投資(設備・デジタル化・新事業展開等)を通じて従業員の賃上げを実現する企業を支援する補助金。補助率1/2~3/4、最大300万円まで利用可能で、賃上げ幅によって2つの枠が用意されています。

押さえておきたい要点

  • 補助率と上限額が2つの枠で異なる:通常枠は補助率1/2・上限200万円、促進枠は補助率3/4・上限300万円(促進枠は令和7年12月時点から4.0%以上の賃上げが必須)
  • 対象経費は設備投資、デジタル技術導入、新商品開発、研修費など幅広く認められており、クラウド使用料や外注費も含まれます
  • 応募には「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイトへの事前登録が必須要件となります
  • 北海道内に主たる事業所がある企業が対象で、エネルギー価格高止まり等の影響を受けている企業の経営基盤強化を想定しています

申請のコツ・注意点

  • 促進枠(補助率3/4)の利用を検討する場合は、事業完了日までに従業員の平均賃金を4.0%以上引き上げる具体的な計画を立てる必要があります
  • 申請前にパートナーシップ構築宣言ポータルサイトへの登録を早めに完了させてください(資格要件のため登録がないと申請不可)
  • 募集期間は2026年5月15日~9月30日で、設備投資や開発には一定の準備期間が必要なため、早期の事業計画策定が重要です
  • 対象経費が多岐にわたるため、自社の生産性向上課題(作業効率化、人手不足対応、新規事業展開など)に合わせて、どの経費を組み合わせるか検討しましょう

こんな事業者におすすめ

デジタル化やシステム導入により業務効率を高め、賃上げを実現したい製造業・建設業・小売業などの中小企業
新商品開発や新事業展開を通じて収益を増やし、従業員への還元を考えている飲食店・サロン・クリニック等の小規模事業者
エネルギーコストの高止まりで利益が圧迫されており、生産性向上による経営改善と賃上げの両立を目指す企業
研修やコンサルティングなど人材育成への投資を含めて、従業員の能力向上と処遇改善を同時に進めたい企業

解説更新日: 2026-05-18

申請・詳細確認

実施機関 【北海道】賃上げ環境整備補助金2026

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「「賃上げ環境整備補助金2026」」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。 補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。

最終確認日: 2026-05-21 / 出典: jgrants-portal.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。