令和６年度_東京都新人看護職員研修事業費補助事業【仕入控除税額報告】
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事業概要
都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とします。
詳細
<p><span style="font-size: 18px;">【本申請フォームは、仕入控除税額報告用です】</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■目的・概要</strong></p><p>都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とします。</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■根拠法令</strong></p><p>新人看護職員研修事業費補助金交付要綱</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■補助対象施設</strong></p><p>（1）新人看護職員研修事業</p><p>病院等が、新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業</p><p>（2）医療機関受入研修事業</p><p>上記（1）の事業を実施する病院等が、自施設の新人看護職員研修を公開し、公募により他施設の新人看護職員の受入れを実施する事業</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■地理条件</strong></p><p>都内の病院等</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■備考</strong></p><p>参照URLをご確認ください。</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■問合せ先</strong></p><p>東京都 保健医療局 医療政策部 医療人材課 </p><p>看護担当</p><p>電話番号：03-5320-4447</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■参照URL</strong></p><p><a href="https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/iryo/jigyo/hojo/shinjinkango" target="_blank" style="color: rgb(11, 92, 171);">https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/iryo/jigyo/hojo/shinjinkango</a></p>
Editorial
この補助金のポイント解説
東京都内の病院等が実施する新人看護職員・保健師・助産師の臨床実践能力獲得研修を対象とした補助事業です。補助率1/2、上限額196万6,000円で、看護職の質向上と早期離職防止を目的としています。
押さえておきたい要点
- ▸ 補助率は1/2、上限額は196万6,000円。研修に要する経費が対象です
- ▸ 対象は都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師、新人助産師向けの研修事業
- ▸ 新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修の実施が条件とされています
- ▸ 自施設の研修を公開し、他施設の新人看護職員を受け入れる『医療機関受入研修事業』も補助対象です
申請のコツ・注意点
- ▸ 本申請フォームは仕入控除税額報告用となっているため、初回申請時は参照URLの東京都保健医療局ページで最新の募集要領を確認してください
- ▸ 研修実施前に、新人看護職員研修ガイドラインの要件を確認し、研修カリキュラムが基準に沿っていることを事前に整理しておくと申請がスムーズです
- ▸ 不明な点は東京都保健医療局医療政策部医療人材課看護担当（03-5320-4447）に問い合わせることを推奨します
こんな事業者におすすめ
解説更新日: 2026-04-21
この補助金の活用アイデア
募集要領・対象経費をもとに整理した活用例です。実際の採択可否は公募要領と専門家にご確認ください。
新人看護師研修実施
新人看護職員ガイドラインに沿った基本的な臨床実践能力獲得のための研修実施費用を補助。研修体制整備により看護の質向上と早期離職防止を図れます。
根拠: 補助対象事業として「新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業」と明記
新人保健師・助産師研修
新人保健師・新人助産師の臨床実践能力獲得研修を実施する際の費用を補助。ガイドライン項目に沿った研修体制を整備し、専門職の質向上を支援します。
根拠: 補助対象事業に「新人保健師又は新人助産師に対する研修事業」と明記
他施設受入研修の公開
自施設の新人看護職員研修を公開し、他の医療機関の新人看護職員を受け入れる医療機関受入研修事業の実施費用を補助対象とできます。
根拠: 補助対象事業（2）として「医療機関受入研修事業」が明記され、公募による他施設新人看護職員の受入れ実施が対象
対象業種・活用目的
対象業種
活用目的
- ▸雇用・職場環境を改善したい
- ▸設備整備・IT導入をしたい
Area Market Data
対象エリアの市場データ
出店・開業を検討中の方は、対象エリアの人口動態・消費支出・事業所数をエリアマーケティングDBで確認できます。
申請・詳細確認
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「令和６年度_東京都新人看護職員研修事業費補助事業【仕入控除税額報告】」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。
補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。
最終確認日: 2026-05-06 ／ 出典: jgrants-portal.go.jp ／ 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。