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東京都正規雇用転換安定化支援助成金(令和8年度第4回申請受付)

企業内で非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、正社員としてのキャリアアップの研修や指導育成の取組をした企業に対し助成金を交付します!

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Quick Summary

3秒で判断する要点

対象
クリニック・医療 / 美容・サロン・整体 / フィットネス・運動教室
東京都 / 従業員数の制約なし
使い道
雇用・職場環境を改善したい
期限
2026年8月31日締切
100%
上限額
190万円
補助率
100%
対象エリア
東京都
締切
2026年8月31日
公式情報
東京都正規雇用転換安定化支援助成金
出典: jgrants-portal.go.jp
更新日時
2026-08-05
対象従業員数
従業員数の制約なし

受付期間

開始2026年7月31日
締切 2026年8月31日

補助金の概要

まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。

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開閉

事業概要

国が実施するキャリアアップ助成金(正社員化コース)と連携し、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、正規雇用転換後も安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、 質の良い転換等の促進及び労働者の雇用安定を図ることを目的にしています。

詳細

<p style="text-align: center;"><strong style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 16px;">≪ 交付申請受付期間は 令和8年8月1日 8時30分~8月31日 17時15分 です ≫</strong></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■目的・概要</strong></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">国が実施するキャリアアップ助成金(正社員化コース)と連携し、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、正規雇用転換後も安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、 質の良い転換等の促進及び労働者の雇用安定を図ることを目的にしています。</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■根拠規程</strong></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">東京都正規雇用転換安定化支援助成金交付要綱</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■おもな要件</strong></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">〇中小企業事業主であること。</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">〇東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">〇東京労働局よりキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けた事業主であること。</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">※要件等の詳細は、以下にある「電子申請の手引き」をご参照ください。</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■申請期間(令和8年度 第4回 交付申請)</strong></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">〇交付申請受付期間:令和8年8月1日(土)8時30分 ~ 8月31日(月)17時15分</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">〇支 援 期 間 :令和8年10月1日(木) ~ 令和8年12月31日(木)</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">〇実績報告受付期間:令和9年1月1日(金)8時30分 ~ 1月25日(月)17時15分</span></p><p class="ql-indent-1"><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■交付申請・実績報告様式</strong></p><p class="ql-indent-1"><strong style="color: rgb(255, 0, 0);">交付申請や実績報告等に関する様式は、「TOKYOはたらくネット」からダウンロードしてください。</strong></p><p class="ql-indent-1"><strong style="color: rgb(255, 0, 0);">TOKYOはたらくネット:</strong><a href="https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(4, 105, 193);">https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/</a></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■問合せ先</strong></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">東京都正規雇用化推進窓口</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">正規雇用転換安定化支援助成金担当</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="font-size: 14px;">03-6205-6730</span></p>

Editorial

この補助金のポイント解説

東京都の中小企業が、国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)と併用して、非正規雇用から正規雇用への転換後に労働環境整備や賃上げを実施した場合に、最大190万円(補助率100%)を受け取れる助成金です。

押さえておきたい要点

  • 補助率は100%、上限額は190万円。国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けることが前提条件です。
  • 対象は東京都内(東京労働局管内)に雇用保険適用事業所を有する中小企業事業主です。
  • 育成計画の策定、退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など労働環境整備、または賃上げの実施が必須です。
  • 支援期間は令和8年10月1日~12月31日の3ヶ月間。交付申請受付は令和8年8月1日~31日(電子申請)です。
  • 実績報告は令和9年1月1日~25日が受付期限。支援期間終了後の報告となります。

申請のコツ・注意点

  • 申請前に必ず東京労働局からキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を取得してください。この支援金はそれとの併用が条件です。
  • 様式は「TOKYOはたらくネット」からダウンロードし、電子申請で提出します。8月31日17時15分が厳密な締め切りのため、早めの準備が重要です。
  • 労働環境整備の内容(制度策定・導入)を実績報告で証明する必要があるため、支援期間中に計画の実行と記録を計画的に進めてください。

こんな事業者におすすめ

派遣社員や契約社員を正社員へ転換予定で、福利厚生制度の充実や賃上げを検討している東京の中小企業
既にキャリアアップ助成金の申請を進めており、正規転換後の人材定着と労働環境改善に投資したい事業者
退職金制度や育児・介護支援など安心できる職場づくりを通じて、採用・定着を強化したい飲食店、小売、クリニック、サロンなどの中小事業主

解説更新日: 2026-08-01

申請・詳細確認

実施機関 東京都正規雇用転換安定化支援助成金

この補助金の申請・活用をサポート

「東京都正規雇用転換安定化支援助成金(令和8年度第4回申請受付)」の要件確認から事業計画策定の伴走、採択後の販促支援まで一貫してご支援します。申請書類の作成は連携行政書士が対応します。 補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。

最終確認日: 2026-08-05 / 出典: jgrants-portal.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。