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令和8年度 東京都入退院時連携支援事業補助金

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Quick Summary

3秒で判断する要点

対象
クリニック・医療
東京都 / 従業員数の制約なし
使い道
人材育成を行いたい
期限
2026年12月31日締切
1/2または3/4
上限額
270万円
補助率
1/2または3/4
対象エリア
東京都
締切
2026年12月31日
公式情報
都道府県(実施機関未公開)
出典: jgrants-portal.go.jp
更新日時
2026-10-15
対象従業員数
従業員数の制約なし

受付期間

開始2026年10月14日
締切 2026年12月31日

補助金の概要

まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。

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事業概要

医療機関における入退院支援に取り組む人材を育成・確保するとともに、入退院時における地域との連携を一層強化し、在宅療養生活への円滑な移行を促進することを目的に、入退院支援を担当する看護師又は社会福祉士等の人件費への補助を実施します。

詳細

<p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■目的・概要</strong></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);"> </strong>医療機関における入退院支援に取り組む人材を育成・確保するとともに、入退院時における地域との連携を一層強化し、在宅療養生活への円滑な移行を促進することを目的に、入退院支援を担当する看護師又は社会福祉士等の人件費への補助を実施します。</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■補助対象医療機関</strong></p><p>医療法(昭和23年法律第205号)第7条第2項各号に既定する病床の<span style="color: rgb(250, 0, 0);">合計数が200床未満の都内病院</span>。ただし、<span style="color: rgb(255, 0, 0);">以下の場合を除く。</span></p><p><br></p><p>1.令和8年4月1日時点で、施設基準に定める入退院支援加算1を取得している病院</p><p>2.医療法第7条第2項第1号に既定する精神病床のみを有する病院</p><p>3.地方公共団体、地方独立行政法人、特定地方独立行政法人、国、独立行政法人及び国立大学法人が開設する病院</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■補助対象経費</strong></p><p>下記ア、イのいずれかに該当する看護師又は社会福祉士等の人件費が対象となります。</p><p>(1病院1人まで。)</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(250, 0, 0);">(ア) 入退院支援を行うために配置されている職員で、令和8年度に実施する入退院時連携強化研修又は退院支援人材育成研修を修了する者</span></p><p><span style="color: rgb(250, 0, 0);">(イ) 過去に退院支援人材育成研修、退院支援強化研修(平成29年度まで実施)、入退院時連携強化研修のいずれかを修了し、入退院支援を行うために配置されている者</span></p><p><br></p><p>※ ただし、当該職員についてこれまで在宅療養移行支援事業補助金、在宅療養移行体制強化事業補助金、入退院時連携支援事業補助金の交付を受けていた期間が<span style="color: rgb(255, 0, 0);">通算して3年を超えない場合に限ります。</span></p><p>※ 人件費は常勤職員給料、非常勤職員給料、賞与及び手当、法定福利費を含みます。</p><p>※ 国、地方公共団体等の他の補助金等を充当する場合は、 対象外となります。</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■補助要件</strong></p><p>この補助金は、令和8年度内(令和8年4月1日から令和9年3月31日まで)に医療機関として以下の(1)から(3)までの要件又は(1)から(5)までの要件を満たす者に対して交付する。</p><p><br></p><p>(1)入退院調整体制の強化に取り組むこと</p><p>(2)入退院支援担当者を中心に、在宅療養移行支援や地域における医療と介護の連携などに取り組むこと</p><p>(3)在宅療養患者の病状変化時における受入体制の確保に努めること</p><p>(4)在宅療養患者の受入れについて、<span style="color: rgb(255, 0, 0);">3月で9人以上</span>の実績があること(※)</p><p>(5)多職種連携システムを活用して、地域の医療・介護関係者との情報共有に取り組むこと</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(68, 68, 68);">※(4)「在宅療養患者の受入れについて、</span><span style="color: rgb(255, 0, 0);">3月で9人以上</span><span style="color: rgb(68, 68, 68);">の実績があること」を満たすには、</span><strong style="color: rgb(68, 68, 68);"><u>交付申請及び来年度4月の実績報告時に、直近3か月間の実績が9人以上</u></strong><span style="color: rgb(68, 68, 68);">ある必要がございます。</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■基準額</strong></p><p>1病院当たり 3,600千円</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■基準額</strong></p><p>上記の要件<span style="color: rgb(247, 0, 0);">(1)から(3)までを満たす者については補助対象経費の1/2(上限1,800千円)</span></p><p>上記の要件<span style="color: rgb(255, 0, 0);">(1)から(5)までを満たす者については補助対象経費の3/4(上限2,700千円)</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■申込締切</strong></p><p>12月18日(金)※間に合わない場合は下記担当宛ご連絡願います。</p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173);">■問合せ先</strong></p><p>東京都保健医療局医療政策部医療政策課</p><p>地域医療対策担当</p><p>八巻(<a href="mailto:[email protected]" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="font-size: 10.5pt;">[email protected]</a>)</p><p><br></p><p><strong>【補足】</strong></p><p><strong style="color: rgb(255, 0, 0);"> 令和4年度より、様式を提出いただく方法から申請フォームの直接入力に変更しております。そのため、<u>様式の作成は不要です。</u></strong></p>

Editorial

この補助金のポイント解説

東京都内の200床未満の中小病院を対象に、入退院支援を担当する看護師・社会福祉士等の人件費を補助します。補助率は1/2または3/4で、上限額は270万円。指定の研修修了者の配置と地域連携体制の構築が要件です。

押さえておきたい要点

  • ▸ 補助対象は東京都内の200床未満の病院(ただし入退院支援加算1取得済み・精神病床専門・公立病院は除外)
  • ▸ 補助率1/2または3/4、上限額270万円で、1病院につき人件費対象者は1人まで
  • ▸ 対象職員は①令和8年度に入退院時連携強化研修または退院支援人材育成研修を修了する者、または②過去の指定研修修了者で、同一職員の補助期間は通算3年以内
  • ▸ 人件費対象は常勤・非常勤給料、賞与・手当、法定福利費を含む
  • ▸ 要件として直近3か月間で在宅療養患者の受入実績が9人以上必要(交付申請時と4月の実績報告時に確認)

申請のコツ・注意点

  • ▸ 令和8年度内(4月~翌年3月)の研修修了予定者がいる場合は、研修実施予定を事前に確認し、申請スケジュールに組み込む
  • ▸ 受入実績「3月で9人以上」は直近3か月間の実績で判断されるため、申請前に過去3か月の受入実績を集計・確認しておく
  • ▸ 他の補助金(在宅療養移行支援事業補助金など)との重複受給は対象外となるため、当該職員の過去の補助受給履歴を整理する
  • ▸ 多職種連携システムの導入・運用状況が審査対象となるため、地域医療・介護関係者との情報共有体制を事前に整備する

こんな事業者におすすめ

✓ 200床未満で入退院支援加算1未取得の地域密着型病院が、専任の入退院支援職員を新たに配置または育成したい場合
✓ 在宅復帰促進に取り組み、直近3か月で在宅療養患者の受入実績が9人以上ある中小病院
✓ 看護師または社会福祉士を入退院支援人材として育成し、地域連携強化による在宅療養体制を構築したい医療機関

解説更新日: 2026-10-14

対象業種・活用目的

活用目的

  • ▸人材育成を行いたい

Area Market Data

対象エリアの市場データ

出店・開業を検討中の方は、対象エリアの人口動態・消費支出・事業所数をエリアマーケティングDBで確認できます。

申請・詳細確認

実施機関 都道府県(実施機関未公開)

この補助金の申請・活用をサポート

「令和8年度 東京都入退院時連携支援事業補助金」の要件確認、事業計画の策定、採択後の事業伴走までを当社が担当します。申請書類の作成・電子申請は提携の行政書士事務所が対応します。 補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。

最終確認日: 2026-10-15 / 出典: jgrants-portal.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。